インターライフホールディングス株式会社
14180建設2026年2月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,657位（上位40.4%）。業界平均（806万円）を −114万円 下回ります。
平均年齢
48.5歳
勤続
6.4年
従業員
238名
- 平均年齢
- 48.5歳
- 平均勤続年数
- 6.4年
- 従業員数（単体）
- 238名
- 業界内順位
- 117位 / 163社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、インターライフを置いてみると
年収の推移
1年で +26万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界163社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 5.6%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
163億円
営業利益
12億円
経常利益
12億円
純利益
8億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読むインターライフホールディングス株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は25万円増加
インターライフホールディングス株式会社の平均年間給与は、2025年2月期の666万円から2026年2月期の692万円へ、1年間で25万円（3.8%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は6,864万円
2026年2月期の売上高163億円を従業員238名で割ると、1人あたり6,864万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.7倍
2026年2月期の役員報酬等の総額は1.2億円、対象役員は10名で、1人あたり1,189万円。従業員の平均年収692万円の1.7倍にあたります。
業界平均を114万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は806万円で、インターライフホールディングス株式会社はこれを114万円下回っています。平均年齢は48.5歳、平均勤続年数は6.4年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
インターライフホールディングス株式会社の年収に関するよくある質問
Q. インターライフホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか？
インターライフホールディングス株式会社の平均年収は692万円です（2026年2月期・有価証券報告書より）。
Q. インターライフホールディングス株式会社は建設業界で年収何位ですか？
インターライフホールディングス株式会社の平均年収は建設業界163社中117位、上場企業全体では4,099社中1,657位です。
Q. インターライフホールディングス株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年2月期時点で、インターライフホールディングス株式会社の平均年齢は48.5歳、平均勤続年数は6.4年です（有価証券報告書より）。
Q. インターライフホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？
インターライフホールディングス株式会社の従業員数は238人です（2026年2月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。