令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
296A0サービス2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,748位（上位42.6%）。業界平均（618万円）を +67万円 上回ります。
平均年齢
31.79歳
勤続
3.66年
従業員
326名
- 平均年齢
- 31.79歳
- 平均勤続年数
- 3.66年
- 従業員数（単体）
- 326名
- 業界内順位
- 142位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、令和アカウンティング・を置いてみると
年収の推移
1年で +20万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 70.0%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.7%
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
57億円
営業利益
20億円
経常利益
20億円
純利益
14億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は21万円増加
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の平均年間給与は、2025年3月期の665万円から2026年3月期の685万円へ、1年間で21万円（3.1%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は1,750万円
2026年3月期の売上高57億円を従業員326名で割ると、1人あたり1,750万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.8倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は1.1億円、対象役員は9名で、1人あたり1,213万円。従業員の平均年収685万円の1.8倍にあたります。
業界平均を67万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、令和アカウンティング・ホールディングス株式会社はこれを67万円上回っています。平均年齢は31.79歳、平均勤続年数は3.66年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか？
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の平均年収は685万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社はサービス業界で年収何位ですか？
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の平均年収はサービス業界577社中142位、上場企業全体では4,099社中1,748位です。
Q. 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の平均年齢は31.79歳、平均勤続年数は3.66年です（有価証券報告書より）。
Q. 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の従業員数は326人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。