大黒屋ホールディングス株式会社
69930小売2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,774位（上位92.1%）。業界平均（568万円）を −92万円 下回ります。
平均年齢
59.9歳
勤続
23.7年
従業員
140名
- 平均年齢
- 59.9歳
- 平均勤続年数
- 23.7年
- 従業員数（単体）
- 140名
- 業界内順位
- 262位 / 346社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、大黒屋を置いてみると
年収の推移
4年で +141万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
業績推移
単体・億円ベース
売上高
115億円
営業利益
-65,241万円
経常利益
-88,156万円
純利益
-205,365万円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む大黒屋ホールディングス株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は142万円増加
大黒屋ホールディングス株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の335万円から2026年3月期の476万円へ、4年間で142万円（42.3%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は減少、平均年収は増加
売上高は2022年3月期の174億円から2026年3月期は115億円（−34.0%）。2026年3月期の営業利益は-6.5億円、売上高営業利益率は-5.7%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は8,195万円
2026年3月期の売上高115億円を従業員140名で割ると、1人あたり8,195万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の0.7倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は0.4億円、対象役員は10名で、1人あたり357万円。従業員の平均年収476万円の0.7倍にあたります。
業界平均を92万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は568万円で、大黒屋ホールディングス株式会社はこれを92万円下回っています。平均年齢は59.9歳、平均勤続年数は23.7年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
大黒屋ホールディングス株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか？
大黒屋ホールディングス株式会社の平均年収は476万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社は小売業界で年収何位ですか？
大黒屋ホールディングス株式会社の平均年収は小売業界346社中262位、上場企業全体では4,099社中3,774位です。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、大黒屋ホールディングス株式会社の平均年齢は59.9歳、平均勤続年数は23.7年です（有価証券報告書より）。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？
大黒屋ホールディングス株式会社の従業員数は140人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。