ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社
71330小売2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,860位（上位94.2%）。業界平均（568万円）を −114万円 下回ります。
平均年齢
38歳
勤続
2.9年
従業員
882名
- 平均年齢
- 38歳
- 平均勤続年数
- 2.9年
- 従業員数（単体）
- 882名
- 業界内順位
- 278位 / 346社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥを置いてみると
年収の推移
4年で +26万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界347社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 64.5%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.6%
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.1%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
120億円
営業利益
8億円
経常利益
8億円
純利益
5億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読むＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は26万円増加
ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の428万円から2026年3月期の454万円へ、4年間で26万円（6.0%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の58億円から2026年3月期は120億円（+107.2%）。2026年3月期の営業利益は8.2億円、売上高営業利益率は6.8%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は1,359万円
2026年3月期の売上高120億円を従業員882名で割ると、1人あたり1,359万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.2倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は1億円、対象役員は10名で、1人あたり980万円。従業員の平均年収454万円の2.2倍にあたります。
業界平均を114万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は568万円で、ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社はこれを114万円下回っています。平均年齢は38歳、平均勤続年数は2.9年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の年収に関するよくある質問
Q. ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の平均年収はいくらですか？
ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の平均年収は454万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社は小売業界で年収何位ですか？
ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の平均年収は小売業界346社中278位、上場企業全体では4,099社中3,860位です。
Q. ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の平均年齢は38歳、平均勤続年数は2.9年です（有価証券報告書より）。
Q. ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の従業員数は何人ですか？
ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の従業員数は882人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。