株式会社松屋
82370小売2026年2月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,317位（上位32.1%）。業界平均（568万円）を +164万円 上回ります。
平均年齢
47.5歳
勤続
21.9年
従業員
871名
- 平均年齢
- 47.5歳
- 平均勤続年数
- 21.9年
- 従業員数（単体）
- 871名
- 業界内順位
- 38位 / 346社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、松屋を置いてみると
年収の推移
1年で −14万円。減少しています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界347社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 64.5%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.6%
前年度取得者を含むため100%超の場合あり
業界平均 116.9%
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.1%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
457億円
営業利益
26億円
経常利益
26億円
純利益
22億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む株式会社松屋の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は13万円減少
株式会社松屋の平均年間給与は、2025年2月期の746万円から2026年2月期の732万円へ、1年間で13万円（1.8%）減少しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は5,248万円
2026年2月期の売上高457億円を従業員871名で割ると、1人あたり5,248万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.3倍
2026年2月期の役員報酬等の総額は2.2億円、対象役員は13名で、1人あたり1,692万円。従業員の平均年収732万円の2.3倍にあたります。
業界平均を164万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は568万円で、株式会社松屋はこれを164万円上回っています。平均年齢は47.5歳、平均勤続年数は21.9年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社松屋の年収に関するよくある質問
Q. 株式会社松屋の平均年収はいくらですか？
株式会社松屋の平均年収は732万円です（2026年2月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社松屋は小売業界で年収何位ですか？
株式会社松屋の平均年収は小売業界346社中38位、上場企業全体では4,099社中1,317位です。
Q. 株式会社松屋の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年2月期時点で、株式会社松屋の平均年齢は47.5歳、平均勤続年数は21.9年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社松屋の従業員数は何人ですか？
株式会社松屋の従業員数は871人です（2026年2月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。