リョーサン菱洋ホールディングス株式会社
167A0卸売2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,054位（上位25.7%）。業界平均（715万円）を +50万円 上回ります。
平均年齢
47歳
勤続
18年
従業員
1,644名
- 平均年齢
- 47歳
- 平均勤続年数
- 18年
- 従業員数（単体）
- 1,644名
- 業界内順位
- 86位 / 317社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、リョーサン菱洋を置いてみると
年収の推移
1年で −27万円。減少しています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界318社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 64.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 68.9%
管理職に占める女性の割合
業界平均 10.7%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
3,599億円
営業利益
101億円
経常利益
89億円
純利益
74億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
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データで読むリョーサン菱洋ホールディングス株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は27万円減少
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社の平均年間給与は、2025年3月期の792万円から2026年3月期の765万円へ、1年間で27万円（3.4%）減少しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は2億1,895万円
2026年3月期の売上高3,599億円を従業員1,644名で割ると、1人あたり2億1,895万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.7倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は4.4億円、対象役員は21名で、1人あたり2,095万円。従業員の平均年収765万円の2.7倍にあたります。
業界平均を50万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は715万円で、リョーサン菱洋ホールディングス株式会社はこれを50万円上回っています。平均年齢は47歳、平均勤続年数は18年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社の年収に関するよくある質問
Q. リョーサン菱洋ホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか？
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社の平均年収は765万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は卸売業界で年収何位ですか？
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社の平均年収は卸売業界317社中86位、上場企業全体では4,099社中1,054位です。
Q. リョーサン菱洋ホールディングス株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、リョーサン菱洋ホールディングス株式会社の平均年齢は47歳、平均勤続年数は18年です（有価証券報告書より）。
Q. リョーサン菱洋ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社の従業員数は1,644人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。