株式会社コア
23590情報・通信2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,561位(上位38.1%)。業界平均(690万円)を +11万円 上回ります。
平均年齢
40.6歳
勤続
15.6年
従業員
1,444名
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 15.6年
- 従業員数(単体)
- 1,444名
- 業界内順位
- 219位 / 633社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、コアを置いてみると
年収の推移
4年で +100万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数(左軸)・平均年齢・勤続年数(右軸)
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界637社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 75.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 77.5%
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.4%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
265億円
営業利益
38億円
経常利益
39億円
純利益
29億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数(万円/人)
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む株式会社コアの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は99万円増加
株式会社コアの平均年間給与は、2022年3月期の601万円から2026年3月期の701万円へ、4年間で99万円(16.5%)増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の218億円から2026年3月期は265億円(+21.7%)。2026年3月期の営業利益は38億円、売上高営業利益率は14.4%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は1,837万円
2026年3月期の売上高265億円を従業員1,444名で割ると、1人あたり1,837万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の3.2倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は2億円、対象役員は9名で、1人あたり2,267万円。従業員の平均年収701万円の3.2倍にあたります。
業界平均を11万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は690万円で、株式会社コアはこれを11万円上回っています。平均年齢は40.6歳、平均勤続年数は15.6年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社コアの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社コアの平均年収はいくらですか?
株式会社コアの平均年収は701万円です(2026年3月期・有価証券報告書より)。
Q. 株式会社コアは情報・通信業界で年収何位ですか?
株式会社コアの平均年収は情報・通信業界633社中219位、上場企業全体では4,099社中1,561位です。
Q. 株式会社コアの平均年齢と平均勤続年数は?
2026年3月期時点で、株式会社コアの平均年齢は40.6歳、平均勤続年数は15.6年です(有価証券報告書より)。
Q. 株式会社コアの従業員数は何人ですか?
株式会社コアの従業員数は1,444人です(2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース)。