株式会社東葛ホールディングス
27540小売2024年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,552位（上位86.7%）。業界平均（568万円）を −62万円 下回ります。
平均年齢
42.2歳
勤続
17.7年
従業員
143名
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 17.7年
- 従業員数（単体）
- 143名
- 業界内順位
- 225位 / 346社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、東葛を置いてみると
年収の推移
2年で +20万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界347社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.1%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
85億円
営業利益
5億円
経常利益
5億円
純利益
4億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社東葛ホールディングスの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
2年間で平均年収は20万円増加
株式会社東葛ホールディングスの平均年間給与は、2022年3月期の486万円から2024年3月期の506万円へ、2年間で20万円（4.0%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の74億円から2024年3月期は85億円（+15.7%）。2024年3月期の営業利益は5.3億円、売上高営業利益率は6.2%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は5,972万円
2024年3月期の売上高85億円を従業員143名で割ると、1人あたり5,972万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.9倍
2024年3月期の役員報酬等の総額は0.9億円、対象役員は9名で、1人あたり962万円。従業員の平均年収506万円の1.9倍にあたります。
業界平均を62万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は568万円で、株式会社東葛ホールディングスはこれを62万円下回っています。平均年齢は42.2歳、平均勤続年数は17.7年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社東葛ホールディングスの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社東葛ホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社東葛ホールディングスの平均年収は506万円です（2024年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社東葛ホールディングスは小売業界で年収何位ですか？
株式会社東葛ホールディングスの平均年収は小売業界346社中225位、上場企業全体では4,099社中3,552位です。
Q. 株式会社東葛ホールディングスの平均年齢と平均勤続年数は？
2024年3月期時点で、株式会社東葛ホールディングスの平均年齢は42.2歳、平均勤続年数は17.7年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社東葛ホールディングスの従業員数は何人ですか？
株式会社東葛ホールディングスの従業員数は143人です（2024年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。